Fiche de poste – Chargé.e de mission bénévole développement des Collèges

Rejoignez la Fédération du Scoutisme Français et participez à construire un monde plus juste, solidaire et durable. Constitué en fédération, le Scoutisme Français rassemble six associations de six sensibilités différente, agréées Jeunesse et Éducation populaire par le Ministère en charge de la Jeunesse, et constitue l’un des principaux mouvements de jeunesse bénévole en France avec plus de 120 000 adhérents.  

Les Collèges du SF 

Les collèges du Scoutisme Français sont les antennes locales de la fédération, là où le vivre-ensemble prend vie au quotidien. Ces espaces reflètent la diversité et la richesse des six mouvements qui composent la fédération. Les collèges rassemblent des représentants d’au moins trois associations membres du Scoutisme Français, pour tisser des liens, partager des idées, et construire ensemble des projets porteurs de sens, favorisant la cohésion sociale, l’engagement citoyen, le déploiement du projet de la fédération du Scoutisme Français, et plus généralement, le déploiement du scoutisme. 

Les Collèges du Scoutisme Français portent et promeuvent les actions et les projets de la Fédération. Ils sont les acteurs de la mise en œuvre d’actions inter-associative du Scoutisme Français. Ces actions concernent seulement les associations de la Fédération du Scoutisme Français. 

Objectif d’un collège  

Les objectifs des collèges se précisent et se déclinent localement selon les besoins et contextes locaux. A un niveau global, ils s’articulent autour de quatre grandes entrées :  

• Partager-Échanger : sur des idées, de la pédagogie, du fonctionnement associatif et local, des manières de se développer, de recruter des bénévoles)  

• Des projets en commun : week-end inter-mouvement, café pour la paix, woodcraft, vis mon camp  

• Représenter le scoutisme : communiquer sur le SF auprès des acteurs pertinents pour nourrir les relations entre les associations et les acteurs locaux)  

• Gestion en commun : lieux, bases partagées, outils pédagogiques communs)  

L’activité des collèges varie selon les dynamiques locales. Au-delà de la quantité d’actions menées, les indicateurs clés du succès résident dans des aspects souvent immatériels : la fluidité et l'enthousiasme dans les échanges entre les représentants, l'intérêt des jeunes pour les projets portés par le collège, ou encore le “troc de trucs et astuces” entre les associations. Un collège, c’est avant tout une aventure humaine où se construit, au fil des défis et des réussites, une histoire commune enracinée dans un vécu partagé. 

Missions 

Les Collèges se sont créés et ont grandis indépendamment les uns des autres. Aujourd’hui, nous souhaitons amorcer une démarche d’harmonisation et de structuration des pratiques des Collèges. Dans ce but le chargé de mission développement des Collège, placé sous la direction de le/la Délégué.e Général.e du SF, et en lien avec le/la Coordinatrice de l’accompagnement des Collèges et l’équipe de bénévole des Collèges, devra :  

1- Faire un état des lieux des collèges 

• Connaitre et documenter les différentes pratiques de gestion de chaque Collège 

• Préparation des rencontres, création d’un questionnaire de cadrage 

• Mise en lien et rencontre avec certains membres de chaque Collège (visio ou physique) 

• Rapport d’analyse et de recherche sur l’existant pour pouvoir faire une mise en commun 

2- Structurer les ressources et les outils des Collèges 

• Rencontre avec les associations membres du SF et appui du Comité de suivi pour avoir une vision complète des enjeux nationaux des Collèges 

• Note de cadrage pour harmoniser les pratiques de tous les Collèges, en gardant ce qui fonctionne le mieux ou en créant des documents dédiés.  

3- Création d’outils de développement des Collèges  

• Au sein de l'équipe développement des Collèges réaliser des chantiers identifiés comme prioritaires par les Collèges, en cohérence avec le plan d'orientation et de développement des Collèges, incluant : 

• Création d’une base de ressources partagées, des actions réalisés par les Collèges 

• Création d’un guide pratique de fonctionnement d’un Collège 

• Création d’un kit de lancement de Collège 

  
  

Profil :  

• Maîtrise des outils bureautiques et aisance rédactionnelle. 

• Capacité à travailler avec des bénévoles et à interagir avec des interlocuteurs variés. 

• Capacité d’analyse et de formalisation de contenus. 

• Une connaissance du Scoutisme Français serait un plus 

• Une première expérience dans le secteur associatif, la gestion de projet, l’animation de réseau, la concertation de public constitue un plus.  

Compétences  

• Aptitude à identifier des besoins et à formuler des recommandations 

• Esprit de synthèse et capacité d’analyse qualitative 

• Préparation d’entretiens, de questionnaires ou d’outils de cadrage 

• Faculté à créer un climat de confiance et recueillir des informations  

Qualités 

• Sens de l’organisation, autonomie et fiabilité. 

• Aisance relationnelle 

• Sens de l’écoute et diplomatie 

• Intérêt pour le secteur associatif et les dynamiques collectives 

  
  

Le temps nécessaire pour la mission  

Création du questionnaire et préparation aux rencontres.  

Réunion avec les 8 collèges actifs (possibilités en semaine ou en week-end selon les disponibilités des bénévoles locaux). Réunion régulière avec l’équipe des Collèges et les employés du SF pour une coordination des actions et un suivi.  

Création des livrables.  

Prévoir entre 2h par semaine pendant 1 an, pour un total d’une centaine d’heures sur l’année.  

Candidature motivée à envoyer à recrutement@scoutisme-francais.fr